GAMIFICATION และ ADOPTION
ระบบมีคุณค่าเมื่อคนใช้อย่างสม่ำเสมอ
เราเชื่อมการเรียนรู้ feedback scorecard และจังหวะการบริหาร
จุดเน้น
ระบบมีคุณค่าเมื่อคนใช้อย่างสม่ำเสมอ
พฤติกรรม
การฝึกอบรม
Scorecard
Feedback
วินัย
การปรับปรุง
แนวทางของเรา
ธุรกิจก่อนเทคโนโลยี
เริ่มจากผลลัพธ์ จุดติดขัด และความรับผิดชอบ
มนุษย์ควบคุม
การตัดสินใจและอนุมัติสำคัญยังอยู่กับคน
หลักฐานก่อนขยาย
ขยายหลัง pilot แสดงผลที่วัดได้